高層次人才招聘公告
來源: 發布時間:2012-04-11 14620次瀏覽


靖遠煤業集團有限責任公司

關于向全社會公開招聘高層次專業技術人才的公告

  

  一、基本概況:

  靖遠煤業集團有限責任公司位于甘肅省白銀市平川區,是甘肅省蘭白經濟中心(蘭州―白銀)的核心區域。煤炭主導產品隴上精品“晶虹”煤,具有低硫、低灰、高發熱量等特點。主營業務有煤炭生產、電力生產、基建施工、煤機制造、勘察設計等。集團公司控股上市公司---甘肅靖遠煤電股份有限公司(深圳證券交易所股票代碼:000552)

  集團公司礦井生產機械化程度達到100%,安全生產和技術研發水平跨入全國同行業先進行列。集團公司總資產達98億元,職工人均收入高于全國同行業平均水平。集團公司名列全國煤炭工業百強和全國煤炭產量50強,榮獲全國煤炭工業優秀企業、甘肅省優秀企業、甘肅省安全生產先進單位、省級文明單位等多項榮譽稱號。

  “十二五”期間,集團公司實施和推進“資源儲備、人才強企、整體上市、項目推動”四大發展戰略,實現跨越式發展和“再造一個新靖煤”奮斗目標已取得突破性進展。目前集團公司和央企、省屬優勢企業實行強強聯合,已取得慶陽地區、景泰白巖子、張掖平山湖等地煤炭開采權,控股白銀市熱電聯產項目等。為推動集團公司發展戰略的順利實施,現面向全社會公開招聘相關專業高層次專業技術人才。

  二、招聘專業:

  煤炭生產和安全技術管理、火力發電、企業戰略發展規劃及項目管理、財務管理、金融市場運營管理等專業技術人才。

  三、任職要求:

  1、煤炭生產和安全技術管理人才(共4名,其中:部門正職或副職1名,技術管理3名):

  (1)在大中型煤炭企業和科研院所從事“三下”采煤和沖擊地壓相關技術工作滿6年以上,采礦等相關專業全日制本科以上學歷,具備采礦工程師及以上技術職稱,年齡40周歲以下,身體健康。

  (2)具備扎實的煤炭生產和安全管理知識,在“三下”采煤和沖擊地壓條件下開采等專業領域具有豐富的現場管理經驗,能解決煤炭生產中實際技術難題。

  (3)在“三下”開采及沖擊地壓技術方面曾經取得較好業績成果者可優先選聘。

  (4)工作能力較強,資深的專家型人才年齡可適當放寬。

  2、火力發電技術人才(共4名,其中:部門正職或副職1名,技術人才3名):

  (1)在大中型火力發電企業從事火力發電及熱電聯產專業技術工作滿5年以上,火力發電或熱電聯產相關專業全日制本科以上學歷,具備火力發電相關專業工程師以上技術職稱,年齡40周歲以下,身體健康。

  (2)具備電力生產技術及管理工作所需要的專業知識,熟悉國家相關領域的法律法規,熟悉電力建設項目前期工作流程,具有項目策劃、申報等相關工作經驗,有較強的談判和溝通能力,忠誠守信,愛崗敬業。

  3、企業戰略發展規劃和項目管理人才(共5名,其中:兼職顧問2名,管理人才3名):

  (1)在大型企業和省市級政府部門從事相關工作滿8年以上,年齡40周歲以下,相關專業全日制本科以上學歷,身體健康。

  (2) 熟悉國家產業發展宏觀政策,熟悉煤炭、電力、冶金、化工等行業產業環境及區域經濟發展前景,能夠編審和指導大型企業的中長期發展規劃、專項產業規劃及規劃方案的實施,具備較好的文字功底和寫作水平,有較強的談判、協調和溝通能力。忠誠守信、愛崗敬業。

  (3)在產業發展和項目推動方面曾經取得較好業績或在同行業中具有較大影響力的可優先選聘。

  (4)精通政策,具有豐富的工作經驗并取得顯著業績的專家型人才年齡可適當放寬。

  4、財務管理和資本市場運營管理人才(共4名,其中:部門正職或副職2名,管理人才2名):

  (1)在金融企業和其它大型企業、政府從事財務、投融資管理工作滿5年以上,經濟、金融、財務等相關專業全日制本科以上學歷,具備會計師、經濟師等相關專業中級以上技術職稱,具備相應的從業執業資格,年齡40周歲以下,身體健康。

  (2)具備金融財稅和投融資方面的專業理論知識,熟悉工業企業(上市公司)財務管理、稅務管理、資金管理和投融資管理工作,并具有較強的投融資項目操作能力,為集團公司資本市場投融資提供決策依據。

  (3)具備注冊會計師、注冊稅務師和證券分析師等資格,具有豐富的大型項目投融資經驗并取得顯著業績的,可優先選聘。

  四、服務(上崗)形式和薪酬待遇:

  可采取全職、兼職和短期服務三種形式,具體情況可根據應聘者本人意愿和擬承擔的專業工作性質協商確定。

  1、全職服務:即辦理工作調入手續,簽訂無固定期限勞動合同。在原工作單位被聘擔任某一級別行政或技術職務的人員調入后可直接聘任其相同職級職務。薪酬待遇執行集團公司同職級人員崗位績效薪酬標準。

  2、兼職服務:不辦理工作調入手續,不簽訂勞動合同,以技術顧問的身份工作,可簽訂工作任務合同。薪酬待遇協商確定。

  3、短期服務:不辦理工作調入手續,不簽訂勞動合同,以在某一階段時間內指導和協助完成某一項工作任務為目標,可簽訂工作任務合同。薪酬待遇協商確定。

  五、報名方式:

  本著公開公平、競爭擇優的原則,采取個人報名、資格審查、初試、復試的方式確定。

  1、填寫個人信息表發送至下面郵箱;或郵寄個人資料至靖遠煤業集團公司人力資源部。

  2、郵寄個人資料:本人身份證、學歷證、職稱證、執業證、業績成果等材料的復印件以及個人工作簡歷等資料。

  六、注意事項:

  初試前還要對應聘者提供的各類材料原件進行復審,應聘者須對自己提供的材料真實性負責,如有不實,取消其應聘資格。

  七、聯系方式:

  通訊地址:甘肅省白銀市平川區靖遠煤業集團公司人力資源部

  郵 ? ?編:730913

  郵  箱:info@jycoal.com、2395803120@qq.com

  聯 系 人:趙昆侖

  聯系電話:0943―6657427 ? ? 13893001726

  八、應聘人員登記表點擊下載


  
  信息來源:集團公司人力資源部
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